6 consejos claves para refrescar tu Marca Personal en verano
El 70% de las personas que quieren mejorar su Marca Personal hacen algo, el 30% restante no.
Cualquier profesional que recién comienza a desarrollar su visibilidad se suele hacer la misma pregunta ¿Cómo puedo dar a conocer lo que hago?
Para empezar debes sabes que “Sin estrategia no hay paraíso”. Una clara, eficaz y práctica estrategia de comunicación y marketing digital es clave para dar a conocer tu Marca Personal.
El 100% de los profesionales que hablamos de Marca Personal decimos que la autenticidad es lo que hace que una marca sea creíble. Ser creíble todo el año, incluso en verano cuando estás de vacaciones.
Ser uno mismo, es imprescindible para desarrollar una marca.
Hay quienes tiene miedo a mostrar su talento, a enseñar quienes son por timidez. Todos somos tímidos en algún grado.
Un estudio realizado por el Dr. Zimbardo , afirma que la timidez es distinta en cada país. Son un 30% tímidos en Israel, y un 60% en Japón. Los hijos del sol naciente son los que más vergüenza sienten.
Mientras algunos profesionales son tímidos para hablar en público, otros tienen miedo a expresarse frente a una entrevista.
Por otra parte, hay quienes tienen pavor a enfrentarse a una cámara y grabar un vídeo, mientras que a otros les da vergüenza presentarse en un evento.
Si vas a un evento para hacer Networking ¿no te parece una tontería que te dé vergüenza decir en qué eres bueno? Si te preguntan en la playa en qué trabajas ¿porqué no potenciar tus fortalezas?
Recuerda que Marca Personal, no es hablar de ti mismo. Pero tienes que hacerlo.
Si quieres darte a conocer tienes que comenzar a trabajar tu red de contactos en el mundo online, pero también aprender a decir en qué sobresales.
Evidentemente, hay quienes no conocen la palabra vergüenza y se presentan sin problemas, pero ¿a qué son los menos?
6 consejos clave para refrescar tu Marca Personal en verano
1) Muestra el valor de lo que haces
Reconoce y aprecia tus atributos de marca.
Realizar un trabajo de introspección personal es clave para conocerte y darte a conocer.
Tus atributos de marca incluyen tus talentos, tus valores, tu conocimiento, tu experiencia, tu personalidad. Todo aquello que te hace único.
Cuando más conocemos a una persona, más confiamos en ella.
No temas en comentar cómo trabajas. Lo que a ti te puede parecer una forma de que “roben” o copien tu metodología, puede ser el factor diferencial para que tu potencial cliente quiera trabajar contigo.
¿Qué impresión de marca quieres dejar en los demás?
¿Qué eres capaz de hacer por los demás con tu profesión?
Si eres de los que se queda callado o te muestras tímida, responder estas preguntas te hará consciente para tener “algo para decir” y vencer la timidez del primer encuentro.
Otras ideas que puedes poner en prácticas para romper el hielo son:
- Si conoces a profesionales del sector, coméntalo.
- Si tienes experiencia sobre un tema determinado, dilo.
- Si eres bueno en conectar, hazlo saber.
- Si eres un amigo leal, es uno de tus valores.
- Si tienes sentido del humor, ríete y haz reír (recuerda también saber estar)
- Si te gusta estar al día, demuestra que sabes de las últimas tendencias de tu área de influencia.
2) Muestra que sabes hacer buenas preguntas
Si te gusta preguntar, hazlo sobre aquello que pueda generar sinergias y sea de interés para continuar el contacto.
Quítate de la cabeza que preguntar puede ser poco beneficioso para tu Marca Personal.
Y la respuesta a la pregunta que la mayoría de mis clientes me hacen
“Laura ¿no voy a parecer un preguntón/a?”
La respuesta es no. Siempre y cuando sean preguntas relevantes, sencillas y claras.
Optar por este tipo de preguntas posiciona tu Marca Personal como la de un profesional que domina la situación y demuestra que tienes interés por la otra persona.
Una forma de conversar con otra persona es estar presente.
¿A que en la mayoría de las ocasiones estás pensando en cualquier cuestión menos en lo que te están contando?
Estar presente y realizar una escucha activa te llevará a conducir hacia la información que te interesa conocer.
“Si quieres conocer a una persona, no le preguntes lo que piensa sino lo que ama” San Agustín
Haz preguntas abiertas siguiendo la fórmula conocida como “las 5 W + 1 H” tan usada en periodismo.
- What? (¿Qué?)
- How? (¿Cómo?)
- When? (¿Cuándo?)
- Who? (¿Quién?)
- Where? (¿Dónde?)
- Why or for what? (¿Por qué o para qué)
Para mantener la conversación activa, escucha lo que te dicen y responde en consecuencia.
Por ejemplo:
¿A quién conoces aquí en esta ciudad?
¿Cómo te has enterado de este evento?
¿Cómo descubriste que querías dedicarte a……?
Me he enterado que conoces a…..¿cómo puedo contactar con él?
Cuéntame más sobre…..que me interesa.
Es fundamental tener claro cuál es tu objetivo para establecer una conversación que te enriquezca y beneficie a quien tienes enfrente.
Cuando lo descubres, la imaginación para hacer preguntas se activa. Haz la prueba y cuéntame.
3) Muestra que sabes lo que no debes preguntar
Hay temas que son controvertidos y mejor no tocarlos.
Estoy segura que sabes de cuales te estoy hablando. Ante la menor duda, evita cubrirte de gloria y hablar sobre religión, política o fútbol.
Hablar del clima, deber ser el tema más aburrido y el más usado para romper el hielo.
Preguntas del tipo ¿Qué haces? Puede ser incómoda si esa persona acaba de perder el trabajo. Mejor preguntar ¿Qué te mantiene ocupado?
Estar en paro no es sinónimo de no hacer nada, de estar desocupado.
Alucinarías con la cantidad de personas que estando en paro, están más activas y proactivas que cualquier profesional que tiene un puesto de trabajo estable.
Saber en qué está ocupado te permitirá conocer mejor a qué se dedica y qué es importante para esa persona con la que estás iniciando un primer contacto en un evento.
4) Muestra que sabes estar
Saber estar es mejor que estar. Controlar qué palabras usas en cada ocasión es imprescindible.
Cuida tus movimientos de manos al hablar o movimientos no verbales.
Recuerda que todo comunica. Mirar a los ojos, sonreír cuando sea necesario, estrechar la mano con firmeza o dar dos besos sin pasar los límites te ayudará a ser percibido como alguien seguro de ti mismo, sincero y accesible.
5) Muestra que sabes gestionar tus emociones
Aprender a gestionar tus emociones te ayudará a crecer personal y profesionalmente.
Aprender qué hacer y que no frente a un enfado, te ayudará a minimizar poco a poco el impulso. (Sé lo que cuesta)
Puedes enojarte o sentir unas ganas tremendas de reírte. Sin embargo, si quieres ser percibido como un profesional en tu área de influencia, debes ser capaz de dirigir esos sentimientos.
“Recuerda: los eventos son efímeros. Lo que perdura son las emociones” Anónimo
Las emociones nos hacen más humanos, Nos ayudan a conectar con nuestro potencial cliente y a vender. También a tejer redes que nos pueden ayudar, incluso en nuestra vida personal.
Saber qué emociones lo lleva a accionar se hace imprescindible para poder conversar con él.
Para dar a conocer tu Marca Personal, primero debes conocerte. Descubrir quién eres, conocer tus fortalezas y transformar tus debilidades.
Una vez sepas quien eres, qué haces, cómo lo haces y fundamentalmente para qué lo haces, serás capaz de acudir a un evento e impactar con tu marca profesional.
6) No descuides tu presencia digital
Sigue usando las redes sociales, escribiendo en el blog si te apetece, contestando comentarios e interactuando. Siempre con fluidez, al menos yo me lo tomo con más relax, sin la obligación de incrementar mi visibilidad, pero si de cuidar mi presencia online.
Y tú ¿Qué haces para aumentar tu visibilidad incluso en verano?
¿Quieres aprender a potenciar tu Marca Personal? Escríbeme aquí y en septiembre comenzamos.
